连双休都没休好.在DHTML里一个拖拽层下有一个iframe时,会出现事件丢失的情况,仔细分析,不难理解出现这种情况的原因: 在document.onmousemove和document.onmouseup时触发的事件并没有在原有的document上捕捉到,也就是说在onmousemove和onmouseup时会跑到了iframe里去,所以会出现以上情况. 下面把问题还原.
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<!DOCTYPE
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纪念 2008.5.9
[ 2008-05-09 14:47:58 | 作者: Rank ]
伤心...
css import的问题
[ 2008-04-28 13:17:23 | 作者: Rank ]
在ie 6中可以先写CSS再加import比如
如果去掉上面的p选择符,或者放到import下方就可以渲染, 按标准来说import是要放首行的,但aoao说IE6是可以先放其它的CSS再加import的.
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p {}
@import url("base.css");
但在浏览器里死活是渲染不出来. 用抓包工具跟踪, 根本就没有请求...@import url("base.css");
如果去掉上面的p选择符,或者放到import下方就可以渲染, 按标准来说import是要放首行的,但aoao说IE6是可以先放其它的CSS再加import的.
@import url("base.css");
p {}
...p {}
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参加d2 forum后的一点笔记和一些自己的想法
[ 2008-04-28 11:40:48 | 作者: Rank ]
第一场sliverlight, 从头到尾只说好没有坏, 对于演示的讲师启动vs studio 2008,只需要一眨眼的功夫,我感觉非常非常非常的惊讶~~(会不会是忽悠我们,如果不是,那我的D630与他的配置差距也太大了-_-!)
silverlight现在的客户端占有率尚低的时候必然与国内大公司合作,利如:sina, sohu, baidu, yahoo之类大公司,用于推广其技术,从而进一步的影响RIA的市场,他们深知flash, ...
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silverlight现在的客户端占有率尚低的时候必然与国内大公司合作,利如:sina, sohu, baidu, yahoo之类大公司,用于推广其技术,从而进一步的影响RIA的市场,他们深知flash, ...
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HP大中华区总裁孙振耀退休后九大感言三(转)
[ 2008-04-23 21:32:18 | 作者: Rank ]
七、入对行跟对人
在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，"你想改变世界，还是想卖一辈子汽水...
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在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，"你想改变世界，还是想卖一辈子汽水...
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HP大中华区总裁孙振耀退休后九大感言二(转)
[ 2008-04-23 21:31:23 | 作者: Rank ]
四、普通人
我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中50...
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我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中50...
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HP大中华区总裁孙振耀退休后九大感言一(转)
[ 2008-04-23 21:25:57 | 作者: Rank ]
一、关于工作与生活
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往...
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我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往...
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IE的闪屏/白屏渲染问题
[ 2008-04-16 20:12:28 | 作者: Rank ]
今天分别在IE6, IE7(IE8下模拟IE7的模式), IE8, Firefox 2.0, Opera 9.0, Safari 3.0下调试刚写好的dialog和mask基类，写的代码
// mask
// dialog
<body>
<script>
var dlg = new dialog();
dlg.create();
</script>
</body>...
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// mask
// dialog
<body>
<script>
var dlg = new dialog();
dlg.create();
</script>
</body>
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